commitment

“Come raggiungere un traguardo? Senza fretta ma senza sosta”. Questa frase di Goethe racchiude l'obiettivo del 5° ed ultimo step che compone un colloquio di coaching efficace, ovvero quello di dare seguito, tradurre nel concreto le azioni di miglioramento che hai concordato con il Venditore durante gli step precedenti. Ecco perchè in questo articolo vedremo: - Come si concretizza il tuo impegno come Responsabile Vendite nel progetto di coaching - Come si definisce un piano di azione efficace al termine del colloquio di coaching - L'importanza di riepilogo e incoraggiamento